面对市场需求快速变化、产品与解决方案高度同质化的挑战，科创储能提出了聚焦“应用场景创新、技术平台与标准产品创新、商业模式创新、高端资源整合、资本赋能”五大差异化竞争组合，构建企业核心壁垒。

在此战略框架下，复合型专业技术人才是产品落地与价值转化的关键枢纽。

董事长在颁奖典礼致辞中强调："面对市场竞争环境的多变性，复合型技能人才的培养对构筑公司韧性至关重要。要不断提升员工技术水平，更敏捷地响应产线需求，动态、灵活地提升生产效率。”

他指出，"要厚植科创的工程师文化，增强员工的归属感，为公司高质量发展提供人才支撑。 "

争做"制造英雄"，匠心定义价值

本次大赛是科创储能举办的首次职业技能竞技类活动，为专业技能人才提供了一个竞技交流、展示风采的平台。

据悉，赛程为5天，制造中心车间员工参赛率超过85%。组委会设置了柜内接线、柜体装配、线束制作、PCBA板焊锡、电池模组装配、高压柜接线7个竞赛项目，覆盖了生产一线的关键环节。

制造中心总经理在颁奖典礼上表示："我们鼓励员工在平凡的岗位上锻造不平凡。‘制造英雄’不在别处，只要用迎难而上的专业精神，以韧劲突破瓶颈，每个人都能成为生产的‘关键齿轮’，都能赢得行业与时代的尊重。"

搭建“练兵场”，提升创新创效水平

本次大赛考评体系严格参照了国家职业技能高级工标准，采用单人实操竞技模式，从工艺精度、品质管控、作业效率三大维度进行综合评分，打造了高规格的创新创效“练兵场”样本。

 

精彩瞬间回顾

 

 

 

 

 

 

大赛有效激发了员工技能提升内生动力，对于进一步提升员工整体素质和业务能力，厚植工程师文化，营造人人争当技术能手的良好氛围产生积极深远的影响。

 

相信未来，公司会涌现出更多“制造英雄”，为推进新能源行业变革贡献科创力量。